Companiile realizează achiziții cu impact social și de mediu, cele din urmă fiind mai frecvent utilizate. În procesul de selecție a furnizorilor, companiile aplică o serie de criterii precum:
➡️ existența ISO,
➡️ riscurile de mediu,
➡️ nivelul de vreun risc pentru sănătatea angajaților,
➡️ caracterul reciclabil al produselor,
➡️ modalitățile de transport (mai puțin poluante) sau distanța parcursă până la livrare,
➡️ respectarea drepturilor omului,
➡️ raportul de angajați femei vs. bărbați,
➡️ numărul de angajați cu dizabilități sau din categorii vulnerabile.
Componenta socială se regăsește mult mai puțin în rândul achizițiilor realizate de companii și, de cele mai multe ori în achiziționarea de produse cu diferite ocazii speciale.
Departamentul de achiziții al unei companii prioritizează criterii precum costul, standardele de calitate. În schimb, departamentul de CSR pun accentul pe beneficiile sociale ale achizițiilor precum: crearea și păstrarea locurilor de muncă pentru angajați, cu precădere persoane vulnerabile pe piața muncii, cât și beneficii de mediu, prin tipul produselor achiziționate (realizate cu resturi de materiale, cu ambalaje sustenabile etc.).